РАВВ обратилась в Минстрой России с просьбой предоставить освобождение от мобилизации критически важным для работы водоканалов сотрудникам

По мнению Ассоциации предприятия водопроводно-канализационного хозяйства, обеспечивающие жизнедеятельность городов, санитарное и экологическое благополучие населения, должны быть защищены от кадровых потерь в период мобилизационных мероприятий и военного времени.

В письме к заместителю Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Алексею Ересько РАВВ сообщила, что в настоящее время по итогам частичной мобилизации отрасль уже столкнулась со сложностью дальнейшего пополнения кадрового состава по должностям, в которых в подавляющем большинстве задействованы мужчины призывного возраста. К таким специальностям, в частности, относятся:

• Аппаратчик электролиза;
• Коагулянщик;
• Слесарь аварийно-восстановительных работ;
• Слесарь ремонтник;
• Сварщик;
• Оператор на биофильтрах;
• Оператор сооружений по удалению осадка.

По оценкам РАВВ, в ряде регионов по итогам частичной мобилизации водоканалы могли потерять до 20-30% квалифицированного производственного персонала, задействованного в аварийно-восстановительных работах, строительстве и обслуживании инженерной инфраструктуры, а также в других необходимых для бесперебойной работы предприятия направлениях.     

При дальнейших призывных кампаниях в стране и отрыву кадров с производства, водоканалы не смогут выполнять возложенные на них обязанности, а работы по обеспечению муниципальных образований питьевой водой и услугами водоотведения могут оказаться под угрозой срыва.

Для решения этой проблемы РАВВ попросила Минстрой России оказать содействие и рассмотреть возможность предоставления критически важным для работы организаций водопроводно-канализационного хозяйства специальностям отсрочки или брони от призыва в период мобилизационных мероприятий и военного времени.