Соответствующая рабочая группа создана Минстроем России под председательством заместителя Министра строительства и ЖКХ Алексея Ересько. Одной из её ключевых задач станет развитие кадрового резерва отрасли на основе различных механизмов и инструментов, заложенных в национальном проекте «Кадры».
В рамках рабочей группы Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения будет уделять внимание совершенствованию действующих и формированию новых профессиональных стандартов, вопросам развития профильного обучения и дополнительного образования, проведению независимой оценки квалификации.
Помимо этого, на особом контроле станут вопросы повышении заработных плат в отрасли. Для этих целей в рамках нацпроекта «Кадры» предусмотрен ежегодный рост МРОТ до 2030 года. Важно, чтобы тарифы в полном объёме учитывали увеличение фонда оплаты труда ресурсоснабжающих организаций за счёт повышения МРОТ.
Напомним, что сегодня на базе РАВВ действует центр оценки квалификации, ведутся работы по актуализации профстандартов, в рамках лицензии на образовательную деятельность организованы профильные курсы и обучение по различным направлениям работы предприятий водопроводно-канализационного хозяйства.
В Подмосковье очень большая программа модернизации всего, что касается качества очистки воды, водоотведения. В рамках нацпроекта в Московской области сегодня реализуем порядка 30 объектов, 15 из них — крупные.
Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения приглашает присоединиться к работе официального канала РАВВ в национальном мессенджере MAX.
Согласно разработанному Минстроем России проекту постановления кабмина, такой порядок будет действовать с марта 2027 года при подключении к сетям водоснабжения и водоотведения объектов, сведения о которых составляют государственную тайну. Аналогичные требования будут действовать и при заключении договоров на поставку коммунальных ресурсов для таких объектов.