Соответствующая рабочая группа создана Минстроем России под председательством заместителя Министра строительства и ЖКХ Алексея Ересько. Одной из её ключевых задач станет развитие кадрового резерва отрасли на основе различных механизмов и инструментов, заложенных в национальном проекте «Кадры».
В рамках рабочей группы Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения будет уделять внимание совершенствованию действующих и формированию новых профессиональных стандартов, вопросам развития профильного обучения и дополнительного образования, проведению независимой оценки квалификации.
Помимо этого, на особом контроле станут вопросы повышении заработных плат в отрасли. Для этих целей в рамках нацпроекта «Кадры» предусмотрен ежегодный рост МРОТ до 2030 года. Важно, чтобы тарифы в полном объёме учитывали увеличение фонда оплаты труда ресурсоснабжающих организаций за счёт повышения МРОТ.
Напомним, что сегодня на базе РАВВ действует центр оценки квалификации, ведутся работы по актуализации профстандартов, в рамках лицензии на образовательную деятельность организованы профильные курсы и обучение по различным направлениям работы предприятий водопроводно-канализационного хозяйства.
По результатам мониторинга в сборник включено два федеральных закона, шесть постановлений и распоряжений Правительства РФ, а также пятнадцать правовых актов и писем-разъяснений федеральных органов исполнительной власти, которые регулируют жилищно-коммунальное хозяйство.
С 22 по 23 апреля 2026 года в онлайн формате состоится шестичасовое обучение для водоканалов по новой программе, разработанной Академией РАВВ, - «Тарифы на услуги водоснабжения и водоотведения. Практика рассмотрения досудебных споров. Судебная практика».
Об этом сообщил радиостанции «Говорит Москва» заместитель исполнительного директора РАВВ и председатель технического комитета Росстандарта по качеству воды Георгий Самбурский. По состоянию на 13 апреля 2026 года в городе Муроме Владимирской области от отравления водопроводной водой пострадало 677 человек.