АО «Нижегородский водоканал» и ГБПОУ «Нижегородский техникум отраслевых технологий» подписали долгосрочное соглашение о сотрудничестве. Это первый образовательный проект со средним специальным учебным заведением, который позволит ежегодно принимать 20 учащихся техникума на стажировку в водоканале со стипендией в размере трех тысяч рублей.
Генеральный директор Нижегородского водоканала Николай Николюк отметил, что практика совместных образовательных программ и поддержки студентов не распространена среди водоканалов России. «Сейчас отрасль испытывает дефицит первичных рабочих специальностей, среди которых строители, слесари, водители и другие. Нижегородский водоканал – первая компания, которая реализовала подобный проект. Мы нацелены на формирование кадрового резерва по специальностям, востребованным на предприятии. Студенты получают возможность участвовать в стипендиальных программах, стажировках, а также получить практику работы в компании с высоким инвестиционным и технологическим потенциалом», – отметил Николай Николюк.
Сами студенты признаются, что в перспективе видят себя в штате Нижегородского водоканала. Студент 2-го курса Руслан Бодай отмечает, что подписание соглашения открывает хорошую возможность трудоустройства, а также прохождения практики на предприятии. Даниил Зудилов рассказал, что в будущем хочет работать в Нижегородском водоканале в проектах, связанных с экологией. «Это будет полезным опытом, поскольку у водоканала много экологических проектов, рассматриваю возможность остаться там работать». Никита Бурмистров говорит, что его привлекает возможность проходить стажировку на большом предприятии и при этом получать зарплату.
Как отмечает директор Нижегородского техникума отраслевых технологий Сергей Красиков: «Для нашего техникума подписан очень серьезный договор, который открывает много перспектив развития учебных программ и специальностей. Нижегородский водоканал обладает самым большим и современным технопарком в Нижнем Новгороде. Стажировка студентов будет проходить по специальностям сварщика и слесаря по ремонту строительной техники на адаптированных для студентов рабочих местах и серьезном оборудовании. В дальнейшем рассматриваем возможность введения новых специальностей, востребованных в Нижегородском водоканале», - рассказал он.
Справка.
В соответствии с соглашением о сотрудничестве в ближайшее время организации приступят к совместной работе по совершенствованию и организации программ среднего профессионального образования программ техникума с учетом потребностей Нижегородского водоканала. Кроме того, НТОТ планирует привлечь специалистов компании к участию в учебном процессе. В частности, предприятие намерено проводить работу по организации практик студентов, участвовать в определении структуры и содержания основных профессиональных образовательных программ, в подготовке выпускных квалификационных работ студентов и работе государственных экзаменационных комиссий. Наиболее талантливых и способных учащихся Нижегородский водоканал будет поощрять стипендиями, тематическими грантами. Уже сейчас специалисты компании и студенты принимают участие в совместных профориентационных и маркетинговых мероприятиях, среди которых дни открытых дверей, кейс-игры и другие.
Соответствующую инициативу Высшей школы экономики и Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения вместе с отраслевыми экспертами обсудила в материале журнала Forbes.
На следующей неделе 16-17 апреля 2026 года в Набережных Челнах Минприроды России проведёт Экологический съезд Вода России. В ходе мероприятия состоится масштабная деловая программа, включающая пленарную сессию с участием замминистра природных ресурсов Максима Королькова и расширенное совещание с регионами по вопросам водопользования. Модератором первого дня работы Съезда выступит руководитель Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения Елена Довлатова.
Самая чувствительная тема - ЖКХ. В прошлом году по нацпроекту заменили почти 8 000 км сетей. Но пока старение идет быстрее обновления. Наша задача - выйти на замену 2,5% сетей ежегодно. Также надо продолжать работу по повышению производительности труда, цифровизации отрасли, сокращению инвестиционно-строительного цикла. В этом наш потенциал для роста.